增刊评职称有用吗，增刊可以用来评职称吗，淘淘论文今天跟大家聊聊这个话题。
先说什么是增刊，大家张口闭口增刊，那大家知道什么是增刊吗？增刊是合法期刊吗？淘淘论文在这里跟大家讲解这个知识。所谓增刊，就是计划外出版的期刊，但是同时也是在合法范围内出版的。比如说，一个刊物叫《教育研究》，这个刊物是月刊，也就是说每个月出版一期，一年一共是12期。但是由于今年确实有一些好文章，也需要发表出来，可是现在的版面有限，12月的刊期的版面已经用完了，怎么办呢？刊物向上面申请出版两期增刊，也就是这12期之外的两期。就是13期，14期。这两期期刊同时是法律规定内的，但是呢，他由于不在正常的出版计划内，所以只能叫增刊。
这个好像大家还不太明白是吧，淘淘论文再给你举个例子你就明白了。就好像你去一个单位当实习生，你虽然不是正式员工，但是你也是这个公司的员工，你也受法律保护，你跟企业有纠纷或者你工作了，法律会保护你，企业也得给你发工资，虽然是实习生工资。这样就明白了些吧。
一般来说，增刊，既然是增刊，文章的质量会比正刊的质量弱一些，收稿要求稍微宽松一些。所以增刊，不能和正刊比，但他又是正规期刊。那么，评职称增刊管用吗？一般来说，淘淘论文见到的大多数的评职称的文件，会明确地写明，需要在CN期刊或者某某级别的期刊发表论文几篇，后面紧跟括号（增刊，论文集，电子版期刊除外），这就是说，在大多数单位增刊是不算数的。如果你是评初级一点的职称，或者加分。那么增刊是可以加分的。
这就是关于增刊的情况。大家发表论文的时候一定要注意，尽量不要发表在增刊上，如果实在没办法，那发表在了增刊上，也没啥损失，也会加分。如果你手里是自己辛苦写好的文章，那就去发表正刊，比较正刊才是正式编制，就是这么个意思。
好了，今天先跟大家聊到这里，如果还有什么疑问或者问题，咨询淘淘论文客服吧。
