1. 职称论文发表攻略之一——态度问题
这是一个老生常谈的问题，很多老师在课堂上也常常教育学生“态度决定一切！”，但是淘淘论文网在接触这么多的作者中，发现了一个比较有趣的现象，凡是职称论文写的比较一般，甚至比较糟糕的，很多都是拍着胸脯说，自己的文章写得如何如何好，下过多大功夫，是多么难得的文章。但事实是，文章质量与其所说的相反。与之相反的是，一些作者，则非常谦虚，说自己水平有限，但文章确实写得可圈可点，比较有见地。其实这中间的，就是一个态度问题。要时刻保持谦虚的心态去学习，多学习别人优秀的文章，反复琢磨那些有见地的文章。这才是作者要关心要注重的。多看、多悟、多与优秀者交流，才是我们做事的一个最佳途径，职称论文的写作也是如此。多参考优秀的文章，但自己写起来，要结合自己的工作实践，不能照搬他人，要融合形成自己的东西。
2. 职称论文发表之二——写作问题
1.写作态度
很多作者常常抱怨目前的职称评审制度，但是这也是一种无奈之举，因为一些指标不可能完全没有量化标准。但是从积极的方面来看，这却是好的，因为职称论文，是自己工作的总结、提炼。即便是没有职称论文的问题，我们经过一段时间工作之后，最好也要静下心来，梳理一下自己这段时间的工作，遇到些什么新问题，有什么新的感悟等等。这样不断的梳理总结，才会积累、形成有价值的东西。而这些有价值的感悟，不仅仅对于自己，对于行业的其他从业者也是很有帮助。这样来看，写作职称论文，还是很有必要的。淘淘论文网提醒作者的是，要消除埋怨，转换角度，因为作者要为自己的工作进行总结，提炼。
2.写作技巧
很多作者向淘淘论文网抱怨，不会写职称论文啊，写不好职称论文啊，对于期刊论文发表给些建议啊云云，还有的问，写作职称论文有没有什么技巧，关于这些问题，淘淘论文网没法一两句话就说清楚。但是非要说什么技巧的话，淘淘论文网建议作者从以下两个方面入手：
（1）角度。我们大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维，就是一条路一直往深里走，就是深挖。这样的思维方式，如果大家都采用的话，那么要出新就比较难。写作职称论文就是如此，如果想出新的东西，必须要用新的角度，凡是别人用惯的坚决不用，采用多个视角，甚至逆向视角来看问题，再提炼自己的观点，进行写作，也许我们会有意外的收获。
（2）深度。前面已经讲过了大多数人采用的是线性思维，因此不建议大家采用线性思维。但是目前的情况下，专业化程度越来越高，也就是说，你如果不足够精深，你就随时被淘汰。很多人问淘淘论文网，这与刚才所说的角度不矛盾吗？其实是不矛盾的，因为这里所提到的深度要建立在角度之上，就是说，先有独特的视角，然后再进行线性思维，进行深度挖掘，这样写出来的东西，才会比较有价值。淘淘论文网给予职称论文写作的建议是：角度+深度。
3.职称论文发表攻略之三——关于期刊
职称的评定，各个地方单位要求不同，因此对于期刊的要求也各不相同。一般单位都会有个明文规定，上面有对于期刊的要求,但必须是CN期刊，也就是正规期刊，至于是国家级期刊，还是省级期刊，还是核心期刊，要问清人事部门。但是目前的情况是，网上出现了很多骗子，很多假刊横行，增刊冒充正刊。如何才能做到更好的防范呢？关于期刊的真伪，淘淘论文网在此就不做详细的说明，因为淘淘论文网的另一篇文章《如何发表论文才能避免上当受骗》已经有很详细的介绍。参照那篇文章，一定程度上可以避免上当受骗。
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