中级职称期刊论文要求在哪里发表?职称期刊论文发表期刊的要求，首先，作者所选的期刊必须是国家认可的正规刊物，有刊号有邮发代号，并且被相应的检索系统检索收录，在这样的刊物上发表职称期刊论文通常就不会有什么问题了，在确保刊物的正规性后作者就需要关注刊物的级别了，中级职称评审对发表刊物的级别并没有过高的要求，一般省级或以上级别都可以，大多数申报中级职称的人员会选择省级或是国家级期刊进行投稿发表，因此刊物的选择并没有什么难度，重点在中级职称期刊论文的写作上，中级职称评定期刊论文要求如下：
(1)期刊论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。
(2)本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇期刊论文要求必须注明：摘要、关键词。
(3)期刊论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。
(4)期刊论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。
(5)文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。
对文章的要求可以说也不是很苛刻的，大家只要发挥正常的写作水平发表就不会有什么问题，最后提醒大家一定要选择正规刊物进行发表，如果选择非正规刊物期刊论文发表就是无效的，是不能用作晋升评审的有效材料的，另外中级职称期刊论文发表虽说难度不高，但它的发表对今后的晋升是大有帮助的，因此还需要大家尽早准备认真对待。
中级职称期刊论文发表期刊：《商界评论》(月刊)创刊于2005年，由商界杂志社主办。杂志是商界传媒有限公司旗下的一本高端的商业管理类杂志。是国内第一本最彻底深入研究微观中国经济，研究微观中国企业问题的泛MBA读本;第一本立足本土价值观，走向全球企业实践的商业评论杂志。
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