当时尚杂志的总监一个月能挣多少钱
似乎本科或者专科的学历就可以了，杂志不是很看重学历，比较看重工作的经验、能力和团队协作精神。关于工资问题，发行量在8万/月以上的杂志美术总监似乎工资也只不过6000——8000左右。主编：1.2万-1.5万左右（年底会有分红）。一般的编辑5000左右，甚至都没有这个数。刚本科或者研究生毕业当上总监、主编一类，有点难度！一般在大杂志社或者出版社呆过3年以上再出来做一个小杂志的主编没问题。国内也没什么特别好的时尚刊，大街上卖的《时尚XXX》就算传阅率比较高的了。做媒体，尤其杂志这行，有版权合作的刊物，相对轻松。反之，很累人——加班是那么正常地！！！！
杂志社中总监、编辑分别处于什麽地位和做什麽工作？
总编：每期负责挑选文章，规定排版时文章的排列顺序，负责每期最后的校稿，分配编辑及翻译等的工作。除社长外的最高负责人。也是最累的，工资拿的最高的。。文字编辑：负责每期文章的初期校对，整理、编辑文章，比较累。。工作量初期较大。美术编辑、总监：杂志整体风格的定位，各种LOGO等设计，排版、后期印刷跟踪……后期最累的。。文字编辑和美术编辑的地位同等，但两者最好互不参与对方的工作。杂志里比较关键的除了文字还有图片，找到好的摄影师也是必须的。不能总在网上买。或扫描别人的。要有自己的东西。招聘编辑要看你的杂志的类型，如果是网球杂志，就要找体育类的专业人员。。编辑不是总是编辑别人的文章。也要可以拿到图片后自己编辑自己的文章。
请问杂志社有什么工作岗位？
杂志社工作岗位有很多，主要有以下岗位： 一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）； 二、发行人：发行是杂志最重要的业务，发行人对于杂志是否能盈利负有主要责任； 三、集团发行人； 四、总编主编：杂志创造性工作的最高职位。基本上按照我的理解，一本杂志的主编奠定了整个杂志的编辑人员和作者的主要价值观，从而形成一本个性的杂志。比如美国版的《VOGUE》的主编安娜·温图尔，她对于时尚的理解直接反映在《VOGUE》上，并以这样的理解为标准让编辑人员选择文章。主编只对发行人负责； 五、行政主编：主要的责任是保持所有的工作程序高效进行并且在截稿期限之前完成； 六、执行主编：主要的工作是在各个编辑之间做平衡和协调，对主编负责； 七、创意总监：是杂志的品质和个性化的保证，创意总监要确保所有的内容和版式设计的基调合适，且形式恰当。对主编负责。 八、艺术总监：负责杂志的外在形象。主要的一大块就是封面设计。 九、高级编辑部门编辑：与其他编辑一起决定要使用怎样的文章、如何获得这样的文章。他们还会与作者进行商讨，明确杂志需要怎样的文章，希望作者可以怎样的写出来； 十、副编辑助理编辑：这两个职位在刊头上是却分开的，但是他们大体的工作是基本相同的，区别在于副编辑会有更多地行政工作要做，助理编辑不需要。他们的主要工作包括写稿（这个稿可能是因为突发事件来不及让作者写或者作者的稿件无法满足编辑的口味，所以编辑自己写，比如《时代》杂志的编辑就经常会这么做，也会有一些其他情况）、组稿、组织卷首语卷尾语所需的相关材料等； 十一、责任编辑：主要的工作是发现杂志的错误，包括错别字、格式、文章结构等。对行政主编负责； 十二、在线编辑：这是在网络发展起来的一个新岗位，主要负责制作和维护杂志的官方网站，现在可能还会有杂志的官方微博的经营。如果像《新闻周刊》一样杂志分纸质版和网络版，在线编辑还会协调纸质版和网络版，对于两方的编辑进行协调沟通。因为在这种时效性的差别下，网络版可能更新会比纸质版更快，且内容会更多、更散，这样与纸质版完全不同的形式需要一种互相的协调； 十三、专职作者； 十四、摄影师：大部分是自由职业者，在艺术总监的指挥下工作。比如《国家地理》手下有众多的摄影师，有时候在杂志专题的需要下，艺术总监会要求摄影师提供出符合杂志本期专题的图片； 十五、稿件编辑：更多时候是自由职业者而不是专职人员； 十六、编务校队； 十七、事实核查员：这是一个成熟的新闻杂志所必须的岗位。事实核查员的工作起点是假设所有作者都在说谎，它要求每一件非常识性的东西都获得核实。《时代》有一个自己的新闻工业化的工作模式，在作者写完稿件后，事实核查员的工作非常重要，其实这也就代表了一份成熟杂志的责任心，对自己所发布的消息负责，也是对读者和社会负责。 十八、自由撰稿人自由设计者； 十九、发行总监：发行总监管理所有的付费发行物，并分析读者和发行数据，挖掘更大的市场前景。发行总监是杂志经济上取得成功的关键，因为是他们把读者跟杂志联系起来。对发行人负责； 二十、市场总监：主要负责杂志的宣传和推广工作，对发行人负责； 二十一、公关总监促销总监：主要负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作，形成并维持杂志在读者和广告主心目中的认同度，对发行人或市场负责； 二十二、广告销售总监“：负责旗下的广告销售代表，说白了就是拉广告。对发行人或市场负责； 二十三、广告销售代理； 二十四、生产总监：主要管理杂志的生产流程，确保杂志的产出效率。生产总监要保证在最终截稿日之前，完成所有的工作； 二十五、助理发行人业务经理：主要负责杂志预算，比如成本控制、财政计划等。与发行人保持密切联系，对发行人负责。 二十六、调研总监：主要研究杂志受众的特征状况。 如果是大型杂志社，上面的岗位应该都有。如果是小杂志社，一般只具备期中几个或十几个岗位。
杂志社的职位从高到底有哪些？
杂志社的职位从高到低如下： 一般杂志社，社长或总编是最高领导。 下一级应该是执行总编辑。 再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。 杂支的分类： 按内容分：可将杂志分为综合性期刊与专业性期刊两大类。 按学科分，可将杂志分为社科期刊、科技期刊、普及期刊等三大类。 而社科期刊中，又可分成新闻类、文艺类、理论类、评论类等。 科技期刊可分成理科类、工科类、天地生化类等。 而普及期刊可分成知识类、娱乐类、科普类等。 对于新闻类、理科类等又可一步步地分下去。 按时间分，可将杂志分为周刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊等。 按读者对象分，可将杂志分为：儿童杂志、青年杂志、高校杂志、少年杂志、妇女杂志、老人杂志、工人杂志、农民杂志、干部杂志、知识分子杂志、军人杂志等。 按文种分，可将杂志分为：中文杂志、英文杂志、日文杂志、俄文杂志等，以及满、蒙、藏、维吾尔等我国少数民族文字杂志。 按开本分，可分为大16开、16开、大32开、小32开等。 按发行范围分，可分为内部发行、国内公开发行、国内外公开发行等。 按发行方式分，可分为邮发杂志和非邮发杂志。 按杂志的性质分，则可分为：学术性期刊、技术性期刊、普及性期刊、教育性期刊、情报性期刊、启蒙性期刊、娱乐性期刊等等。 按内容：有专业性杂志和综合性杂志。 按读者对象：有老年、青年、妇女、儿童、高校等杂志。 按表现形式：有以文字为主的文字杂志和以图片为主的图画杂志。 按出版周期的长短：杂志可分为有周刊半月刊旬刊月刊双月刊半年刊年刊等。
杂志社的艺术总监或文学总监文字总监都做什么
文学其实也包含了文艺，我们通常把文学社分为两部分，即纯文学和生活文艺，文字总监则是处于纯文学的最高层，应该是处于会长之下但和文艺总监平级的位置吧。至于是干什么的则是处理会中所有的文字关系啊。比如征文赛的审核，刊物的编辑，文学交流会的代表等
杂志社里主编和总监哪个级别高一些。
杂志社的一把手是社长，二把手是主编。总监则是各部门的领导，如财务总监。当然是主编发
当今社会常看到报刊杂志中提到COO、CEO、CRO只知道CEO指的是首席执行官其他的是指什么呢？谢谢！
CEO Chief Executive Officer 首席执行官 COO Chief Operating Officer 首席运营官 CFO Chief Financial Officer 首席财务官 CTO Chief Technical Officer 首席技术官 CIO Chief Information Officer 首席信息官 CMO Chief Marketing Officer 首席市场官 CRO Chief Research Officer 首席研究官 CAO: Art 艺术总监 CBO: Business 商务总监 CCO: Content 内容总监 CDO: Development 开发总监 CGO: Gonverment 政府关系 CHO: Human resource 人事总监 CKO: Knowledge 知识总监 CLO: Labour 工会主席 CMO: Marketing 市场总监 CNO: Negotiation 首席谈判代表 COO: Operation 首席营运官 CPO: Public relation 公关总监 CQO: Quality control 质控总监 CSO: Sales 销售总监 CUO: User 客户总监 CVO: Valuation 评估总监
怎样做好行业期刊的发行工作
在期刊业竞争日趋激烈的今天，不仅要比质量、比宣传，还要比服务，看谁能够给广大读者提供优质的服务。期刊是一种特殊的商品，具有商品的基本属性。广大读者是直接的消费者，我们要牢固树立“读者是上帝” 的观念，尊重读者的权益，最大限度地满足读者的合理需求，给读者提供方便、快捷、优质的服务。做到按时出刊、发行，及时将刊物送到读者手中。对因其他原因没有收到刊物的订户，要及时补寄或赔偿。对读者提出的问题，要认真、耐心地解答，对读者的来信，要认真回复，有问必答，做读者的“贴心人”，从而赢得读者，占领市场，扩大发行量。
如何成为一名著名杂志报刊的编辑总监
哈喽高中生，你现在处于一个完美的年纪，首要任务是好好学习，跟紧复习进度，不多错一道题，不少得一个分。 尽管我也是编辑岗的新人，但实习经验已经较为丰富，所以，我可以很负责的告诉你：编辑没那么难入行。 普通小网站的编辑有专科文凭就能干，稍微厉害一点正规一点的网站，本科生绰绰有余。除了高大上的央媒党媒国社出版社四大门户网站以及省地方一级报纸杂志要求211.985本科硕士以外，其他的媒体公司都不会过于强制要求你的学历背景。 谈一下编辑需要的素质，大体上能安安静静地看进去书，找出字里行间的问题，知道什么话题吸引人，什么文章能让别人感兴趣的同学，就能基本胜任编辑初级工作。 当然，人不能总在基础工作挣扎，否则就只能活在温饱线上。想要做高编，首席，总编或者出版人，自己要有的能力就不止上面那几个了。具体的能力现在还没必要说，但广阔的视野，精准的剖析能力，忍得住寂寞的毅力和永不颓废的责任心，是你职业发展中必须要注意的方面。 至于你问的，是不是一定要学编辑出版专业，我的建议是不强制。现在的编辑记者并不需要完全的专业背景，事实上我身边的前辈们有很多都是金融、企管背景出身。这些人在传媒业的适应面更加广阔，可以做一些文科类编辑做不到的工作，比如财经版、企业家杂志等等的文章编写或整理。 编辑的门槛算是360行里比较低的了，只要有心谁都可以做。你说需不需要走后门，这个问题，我在实习过的几个公司里是没有发现的。也许我实习的都是企业性质，并不算什么高大上的一流话语权媒体，福利没有体制内的好，所以大家都是靠兴趣，靠能力来获得职位。 最后说一下编辑的生存状况，不同行业的编辑岗位上，有着不同类型的人。 地产编辑或地产网站的编辑，如新浪乐居，搜房，安居客，搜狐焦点等等，这些人的生活是非常辛苦的，除了做案前的编写工作以外，还要身兼机动记者，摄影师的职能，加班到十点后是常见，工资并不多。 门户网站的新闻编辑待遇会相对好一些，但同样的，对编辑人员自身的硬件要求会高很多，比如会用学校的档次去卡你。双非学校的孩子就跟我一样，毕业之后就不要想直接进了，先工作个几年刷刷副本吧。门户网站的地方频道和其他频道，编辑人员的待遇也不是特别好。不是有这样一句话吗，编辑记者里面，打光棍的比较多，原因是忙和穷。 娱乐类编辑记者基本上会跑各大发布会，抢第一手资料，码通稿，回来做网页运营。也很辛苦，有时候圈里出了啥事，她们都得连夜起来更新。 至于时尚杂志，玩逼格上档次的精英杂志，这些人的工作就会稍微轻松一些，没有那么辛苦，文字类编辑加班不算太常见，只会在出刊前比较忙。但相对的，工资会比你想象中要少很多。因为有些杂志类编辑根本不在乎工资多少，这是兴趣，爱好和追求的问题。或者是他们家本身就很有钱。 抛开行业，牛逼的编辑一般会软文新闻一起接，公活私活一起办，会点摄影的还可以跟外面的公司达成协议啥的，有很大程度上，外快才是提升生活品质的基础。 当然作为一只初入行的媒体狗，我还停留在温饱线上，需要走的路还很长。 总体而言，编辑的生活是苦逼的，工资是微薄的，地位是很低的。我个人建议，请不要对编辑岗位有太多的憧憬，趁着你还年轻，多学知识，拓宽眼界吧。等你见识的多了，说不定，你的目标也改变了。同学，加油哈。如果有缘，希望能够在未来和你成为同行。
